Warum Demografie eine Chance ist

In den Medien hören wir zunehmend mehr über Demografie, die Überalterung der Gesellschaft und in diesem Zusammenhang natürlich auch den Fachkräftemangel. Vermutlich stehen wir alle dem Thema eher kritisch bis sorgenvoll gegenüber.

Dabei ist Demografie nichts anderes als die Summe unserer Generationen. An der Demografie ist nichts Gutes und nichts Schlechtes. Es ist einfach das Leben - in Zahlen gemessen.

Wenn es nicht mehr als das ist, warum empfinden wir die demografische Veränderung dann eher als Bedrohung? Vermutlich liegt es daran, dass wir in den letzten Jahren und Jahrzehnten sehr viel aufgebaut haben. Was nicht immer leicht war. Wir haben mit unseren Unternehmen Werte geschaffen die andauern sollen, wir haben uns einen Ruf erarbeitet der Bedeutung hat. Durch die anstehende Veränderungswelle sehen wir unsere erbrachte Leistung, unser Lebenswerk als gefährdet an. Ist diese Perspektive gerechtfertigt?

Rückblickend haben wir in den letzten Jahren einige herausfordernde Krisen bewältigt und können daher zu Recht mit mehr Selbstvertrauen in die Zukunft schauen. Aber wir dürfen uns darauf auch nicht ausruhen und die Augen verschließen vor dem, was kommt. 

Die gute Nachricht lautet: Demografie ist messbar

Die demografischen Veränderungen haben definitiv Auswirkungen auf Ihr Unternehmen. Manche spüren wir heute schon, vielleicht durch ansteigenden Leistungsdruck - ausgelöst durch Personalmangel, oder organisatorische Herausforderungen, weil „schon immer dagewesene“ Kopfmonopole demnächst in Rente gehen und keine Ersatzlösung in Aussicht ist.

Das Gute an der Demografie ist, dass sie messbar ist. Es gibt klare Zahlen, mit denen wir arbeiten können. Diese Bedingungen sind die Basis, auf der wir unsere Zukunft gestalten und den Wert unserer Unternehmen absichern können. Die Demografie kann uns nicht so überrumpeln, wie es Corona damals oder die Zollpolitik heute tun. Wir werden es besser machen.

Eine weitere gute Nachricht ist, dass es für nahezu alle Herausforderungen bereits erprobte Lösungen gibt. Entscheidend für Ihren Erfolg ist, dass Sie Ihre Handlungsfelder rechtzeitig konkret benennen und frühzeitig die entscheidenden Maßnahmen einleiten. Machen Sie das bald, ist der Aufwand gering und die Wirkung lange. Warten sie damit zu lange, oder gehen das Thema nur halbherzig an, passiert das, was mit allen Problemen passiert: Sie wachsen an und werden zu echten Schwierigkeiten.

Veränderung ist Teil des Lebens

Was wir Ihnen daher empfehlen können: Sehen Sie die Demografie nicht als Krise, sondern als Teil des Lebens und als eine frühzeitig erkennbare Chance, sich auf verändernde Markt- Produkt- und Arbeitsverhältnisse einzustellen.

Wir, der Demografische Beirat, haben uns aus verschiedensten Blickwinkeln und Expertisen sehr ausführlich auf die Demografie vorbereitet und mit Ihren Auswirkungen beschäftigt. Wir haben die meisten Einflüsse definiert und Maßnahmenpakete entwickelt, damit die Risiken von heute Ihre Chancen von morgen sind. 

Nutzen Sie gerne unser breites Spektrum an erprobten Dienstleistungen oder sprechen Sie mich einfach direkt an, wenn Sie ganz besonders individuelle Wünsche haben. Unsere umfassenden Expertisen, unser Analysetool und demografischen Wissensdatenbanken werden Sie auf Ihrer Erfolgsreise gerne begleiten.

Herzlich, Ihr

Michael Bogensperger
Initiator und Gründer des Demografischen Beirats